Городской методический центр расположен в исторической части города. Улица Смирнова получила это название лишь в 1974 году. А до этого она называлась Большая Голява, Часовенная, 1-я Кладбищенская и Нижегородская. На улице расположено много домов, являющихся памятниками архитектуры, например, дома 3-5 - торговые ряды Куражевых; дома 10 и 10 а - бывший жилой дом усадьбы Н.М. Самохвалова и флигель, дом 15 - бывшая усадьба О.И. Щудрова. В домах 16 и 16 а располагалась усадьба О.Л. Селивановской, жены смотрителя базарной площади. Дом 16 построен в 1896 г. Дом 16 а, в котором находится методический центр - в 1913 году.
История возникновения муниципальной методической службы
Впервые муниципальная методическая служба появилась в 1989 году, но оформилась в самостоятельное учреждение лишь в 2002 году. Первым директором методического центра стала Наталья Ивановна Басова. Именно под ее руководством сформировались основные стратегические направления деятельности методического центра. Большой вклад в развитие методического центра внесла Губа Галина Васильевна, возглавлявшая его с 2006 по 2022 годы. За это время методический центр сформировал свой облик, стал брендом ивановского образования. В настоящее время руководителем является Афанасьева Елена Александровна, много лет занимающаяся инновационной работой. Именно под ее руководством мероприятия методического центра вышли на федеральный уровень. Работу методического центра определяют два отдела: отдел учебно-методической работы и отдел развития и информационного обеспечения.
Календарь методических событий
Мы спросили у горожан, могут ли они расшифровать аббревиатуру ГМЦ. К сожалению, лишь немногие справились с заданием. А ведь именно от работы этого учреждения во многом зависит качество образования города Иваново. Именно поэтому мы хотим познакомить вас с календарем магистральных событий.
Горожане еще не успели убрать новогодние елки, а молодые педагоги уже готовятся представить свой опыт на рассмотрение компетентного жюри, так стартует конкурс «Педагогический дебют». Для молодых педагогов очень важно общественное признание, поэтому данный конкурс всегда представлен большим количеством участников. Конкурсанты показывают свои визитки – и это настоящий праздник и профессионального мастерства, и молодежного юмора, и веры в свои силы. Маленький пеликан – символ этого конкурса. И хотя в каждой из трех номинаций (молодой учитель, воспитатель и педагог дополнительного образования) будет объявлен всего один победитель, но первый шаг к успеху делает каждый участник.
Весенние каникулы – время проведения конференции по актуальным вопросам воспитания и образования. Целью мероприятия является формирование пространства передовых идей, позволяющее определить подходы перспективного развития образования, для построения оптимальной модели действий по совершенствованию системы воспитания в современных условиях. Задуманная как площадка обмена педагогическим опытом педагогами города Иваново, уже несколько лет назад конференция приобрела статус Всероссийской. Педагоги получили возможность не только представлять свой опыт, но и знакомиться с передовым опытом коллег и ученых из других регионов. Настоящими друзьями конференции, мудрыми советниками, грамотными экспертами стали ведущие специалисты научно-исследовательского центра социализации и персонализации образования детей ФИРО РАНХиГС г. Москва, ФГБНУ «Институт стратегии развития образования Российской академии образования» г. Москва, ОГБОУ ДПО «Костромской областной институт развития образования», ФГБНУ «Институт педагогики, психологии и социальных проблем» г. Казань, ГАУ ДПО Ярославской области Институт развития образования и, конечно, специалисты Ивановского государственного университета. Лето только кажется безмятежным временем в работе школы. Лето – это пора подведения итогов и построения планов. Именно летом готовится и проводится День Методического центра. Система образования в нашей стране стремительно меняется, а начало десятилетия стало настоящей «шоковой терапией». Набирающие обороты «гибридное обучение» и дистанционные технологии поставили на повестку дня вопрос о важности непрерывного образования педагогов. Меняются условия, инструменты, меняются и требования к педагогическим кадрам: нужны специалисты нового уровня, выполняющие неклассические задачи нетипичными методами. Методический центр реализует пакет программ для педагогической общественности, основанный на концепции bite-size learning — фокусное и деятельностное обучение в короткие промежутки времени в комфортном ритме. Программы Методического центра построены на анализе последних изменений в области образования и использовании инновационного опыта, накопленного муниципальной системой образования.
В дни осенних каникул традиционно проходит Форум инноваций – одно из самых ярких событий. Организаторы мероприятия понимают, что в наш стремительно меняющийся век мы просто обязаны держать руку на пульсе. В сказке «Алиса в зазеркалье» Льюиса Кэрролла звучит фраза, которую можно считать девизом конференции: «Нужно бежать со всех ног, чтобы только оставаться на месте, а чтобы куда-то попасть, надо бежать как минимум вдвое быстрее!». В рамках Форума проходит целеполагание, разработка гипотез, публичная презентация работы и экспертиза инновационной работы образовательных учреждений города.
Конкурс – это маленькая жизнь
Октябрь. Природа окрасит листья деревьев в оранжево-красные цвета. Именно в это время стартует муниципальный этап всероссийского конкурса «Учитель года». Конкурс проходит уже более 30 лет. Это всегда событие. Событие в жизни педагога, образовательного учреждения, в муниципальном профессиональном педагогическом сообществе. Афанасьева Е.А. пишет о конкурсе: «Победа в конкурсе дает многое. А ещё больше даёт участие в нём. Это конструктивная обратная связь от коллег, возможность лучше узнать свои сильные и слабые стороны, новые связи в профессиональной среде, а также позитивный настрой на дальнейшие свершения и победы!». Конкурс, соответствуя времени, меняет свои номинации, меняются критерии оценивания испытаний. Но неизменным остается то, что определяет основу профессии: приоритет отдается мастерству педагога в работе с детьми. Конкурс становится стартовой площадкой для многих его участников. Победители и финалисты конкурса сейчас руководят многими образовательными организациями. Так, например, директор школы № 66 Попов Иван Павлович – победитель муниципального и регионального этапов конкурса 2017-2018 годов. Его педагогическое кредо: «Если правильно объяснить ребёнку «зачем», то он всегда найдёт способ «как». Заместитель директора гимназии № 36 Брагина Татьяна Львовна – победитель муниципального и регионального этапов в 2016-2017 годах. Директор школы № 58 Ситнова Анастасия Андреевна – победитель конкурса в номинации «Воспитать человека».
Несомненно, магистральные события – это только верхушка айсберга огромной методической работы, которую ведут сотрудники центра.
Жизнь – это не только праздник. За каждым событием стоит большая подготовительная работа: курсы, семинары, круглые столы. Важную роль в формировании профессиональных компетенций играет муниципальная методическая служба. Разнообразные курсы повышения квалификации, программы семинаров позволят любому педагогу собрать собственные модули для развития жестких и гибких навыков.
Место, где тебе помогут и поддержат. Здание уютное, камерные учебные кабинеты создают атмосферу защищённости и комфорта.
Большая работа методического центра не остается незамеченной. Так, неизвестный нам житель города Иваново оставил свой отзыв на странице поисковой системы Яндекс: «Прекрасная уютная атмосфера в самом здании, именно благодаря тем людям, которые там работают. Очень много необходимой литературы для молодых специалистов нашего города, с её содержанием можно ознакомиться непосредственно на месте. Если есть сомнения в выборе методички для правильного и грамотного составления конспектов, то можно обратиться за помощью к специалистам: проконсультируют, помогут определиться с выбором необходимой литературы. Хочется отметить высокий уровень квалификации специалистов центра, при организации и подготовке участников к различного рода конкурсам, которые проходят в педагогической среде. Ведь им зачастую самим приходится объяснять так называемые «простые истины» участникам различных мероприятий и выполнять роль учебного заведения для специалистов сферы образования».
Табилова Виктория Анатольевна, заместитель директора по развитию
