В условиях стремительных изменений в образовательной среде, вызванных цифровизацией, глобализацией и новыми требованиями к качеству образования, формирование личного бренда педагога и образовательного учреждения становится неотъемлемой частью профессиональной деятельности.
В соответствии с Федеральным государственным образовательным стандартом (ФГОС) общего образования, одной из задач образовательной системы является создание условий для личностного и профессионального роста обучающихся. Личный бренд педагога способствует формированию положительного имиджа и повышению доверия со стороны учеников и родителей, что, в свою очередь, влияет на мотивацию и успех учеников.
С 2025г. в Центре «Притяжение» реализуется проект под названием «Личный бренд педагога (руководителя), как инструмент профессионального роста». Сегодня прошло открытие второй подпрограммы проекта. На встрече педагоги узнали примеры успешных личных брендов в образовании, о влиянии личного бренда на восприятие образовательного учреждения, о подходах к определению личной профессиональной уникальности.
