Вы тоже задавались вопросом, куда улетел символ престижной премии «Педагог года» - верный Пеликан?
Ответ прост: он прилетел в Иваново! И не просто так, а чтобы лично отметить победителей нашего муниципального этапа большой учительской истории.
Сегодня в зале Центра социальных компетенций «Притяжение» (руководитель Хохлова И.М.) было не протолкнуться - от уважения, гордости и тёплых аплодисментов. Здесь собрался весь цвет городского образования, чтобы узнать имена лучших из лучших. Сегодня мы отмечали 35 лет муниципальному профессиональному конкурсу «Педагог года»! А теперь подробнее, что стоит за этой цифрой:
1. Это история и преемственность
- Старт в эпоху перемен: конкурс родился в 1990 году, на излёте СССР. Это был смелый шаг в поиске нового образа учителя для новой страны. За 35 лет он пережил несколько эпох, оставаясь главным педагогическим состязанием.
- Живая традиция: за эти годы сложились уникальные ритуалы и «фишки» - от «Учительского капустника» и мастер-классов до торжественной церемонии в Кремле. Это не просто соревнование, а целое педагогическое движение.
2. Это зеркало образовательной политики
- Менялись номинации - от просто «Учитель года» к «Воспитателю года», «Педагогу-психологу», «Учителю-дефектологу» и другим. Это отражение того, как государство и общество начинают ценить всех специалистов детско-взрослого сообщества.
- Менялись критерии оценки: если в 90-е ценилась яркая индивидуальность и новаторство, то сегодня акцент сместился на методическую грамотность, эффективность, соответствие ФГОС, умение формировать функциональную грамотность и духовно-нравственные ценности. Конкурс чутко реагирует на госзаказ.
3. Это крупнейшая система профессионального роста и лифт для талантов
- От муниципалитета до страны: конкурс имеет чёткую вертикаль: школьный → муниципальный → региональный → федеральный этап. Это уникальный социальный лифт, позволяющий талантливому учителю из глубинки стать звездой общероссийского масштаба.
- Сообщество лучших: победители и лауреаты разных лет образуют мощное профессиональное сообщество («Клуб Педагогини»). Они становятся методистами, экспертами, общественными деятелями, задающими тон развитию образования в регионах.
4. Это колоссальный человеческий капитал
- Тысячи имён: за 35 лет через все этапы конкурса прошли сотни педагогов. Каждый из них — история, личность, уникальный опыт.
- Галерея образов для общества: конкурс легитимизирует и популяризирует образ современного учителя — не скучного ментора, а умного, творческого, IT-грамотного и увлечённого человека. Это борьба со стереотипами.
5. Для конкретного города — это локальная гордость и драйвер развития
- Свои герои: появляются имена, которые знает весь город. Их опыт тиражируется, они становятся наставниками.
- Повышение планки: конкурс создаёт здоровую конкуренцию среди школ и садов, мотивирует коллективы «готовить» своих чемпионов, что в итоге поднимает общий профессиональный уровень.
- Привлечение внимания власти: участие глав города и региона в церемонии — знак признания статуса профессии и важности образования для территориального развития.
Итог: что такое 35 лет конкурсу «Педагог года»?
Это:
- Не юбилей, а зрелость. Конкурс доказал свою жизнеспособность и необходимость.
- Не соревнование, а институт. Устоявшаяся система выявления и поддержки лидеров образования.
- Не событие, а процесс. Постоянный источник инноваций, вдохновения и кадровых решений для российской школы.
- Для учителя - это возможность выйти из зоны комфорта, проверить себя, получить признание и мощный импульс для роста.
- Для системы- это механизм обновления, «перезагрузки» педагогического корпуса и формирования его будущего.
Поэтому 35-й муниципальный конкурс в Иваново — это не просто очередной, а часть большой общенациональной истории, в которую наш город вписывает свои славные страницы.
И вот они, герои нашего дня, покорившие жюри и коллег своим талантом, мудростью и безграничной любовью к детям:
- Белай Елена Анатольевна - учитель начальных классов школы № 62. Тот самый педагог, который зажигает в детях искру познания с самых первых школьных шагов.
- Галкина Дарья Александровна - воспитатель детского сада № 15. Человек, который создаёт самое главное — счастливое детство и фундамент для будущих побед.
Церемонию украсили своим присутствием почётные гости: временно исполняющий полномочия Главы города Иванова Максим Алексеевич Комиссаров и председатель Ивановской городской Думы Александр Станиславович Кузьмичев, заместитель начальника управления образования Администрации города Иванова Наталья Николаевна Шляпцева. Их слова благодарности стали лучшей оценкой труда всех педагогов города.
Так что теперь мы знаем наверняка: Пеликан никуда не улетел. Он просто стал ближе. Он — в каждом педагоге, который каждый день совершает маленькое чудо у школьной доски и в детсадовской группе. Он — символ нашей общей веры в силу образования.
Давайте громкими аплодисментами поздравим наших победительниц и всех финалистов конкурса! Ваш труд — это настоящее искусство.
Им предстоит нелегкая работа – впереди региональный этап конкурса «Педагог года», а значит новый виток профессионального развития и, надеемся, успеха!
МБУ МЦ благодарит всех, кто причастен к этому празднику: всех тех, кто создал атмосферу творчества, полета, красоты:
- образцовую школу эстрадного танца «Мозаика», руководитель Екатерина Александровна Скрябина, МБУ ДО Центр социальных компетенций «Притяжение» ;
- образцовый хореографический коллектив «Отражение», руководитель Анна Сергеевна Рыбакова, МБУ ДО Центр социальных компетенций «Притяжение» ;
- эстрадно-вокальный коллектив «F-R-I-E-N-D-S», вокалистка Алёна Смирнова;
- студию эстрадного пения «Вокализ» ЦКиО, лауреата Международных, Российских, областных конкурсов и фестивалей;
- методиста МБУ ДО Центра социальных компетенций «Притяжение» Мифтахова Марселя Михайловича!
Отдельные слова Благодарности ивановской городской организации профсоюзов работников образования и науки и лично Сметанину А. В. за поддержку конкурса!
Спасибо всем, кто был с нами на этом прекрасном празднике!
