Цель: минимизации сроков адаптации к новым условиям деятельности молодого директора школы и развития управленческих компетенций руководителя на основе наблюдения, изучения успешного опыта управленческих команд лучших образовательных организаций.
Сроки реализации: октябрь 2021 – апрель 2022 г.
Продолжительность: 38 часов.
Категория участников: вновь назначенные директора