27 августа 2020 года впервые в дистанционном формате прошло ежегодное общегородское мероприятие - День Методического центра, в котором приняло участие более 600 представителей образовательных учреждений. «Настоящее будущее или новые форматы профессионального взаимодействия» - тема обсуждения на 13 виртуальных площадках для заместителей директора ОУ, курирующих методическую и воспитательную деятельность, работу с педагогическими кадрами в СОШ и учреждениях дополнительного образования детей, педагогов, руководителей муниципальных методических объединений, работников школьных библиотек, старших воспитателей.
Современное общество требует качественного изменения методической службы, которая должна оказывать не просто методическую помощь педагогическим работникам организаций дошкольного, общего и дополнительного образования, а формировать условия для саморазвития личности педагога, реализации его творческого потенциала.
Выступление Е.А. Афанасьевой, заместителя директора по развитию МБУ МЦ, на виртуальной площадке «Дайджест программ» было посвящено вопросам методической поддержки развития кадрового потенциала МСО в предстоящем учебном году. Были представлены основные ресурсы ММС, состоялась презентация образовательных программ, продуктов, проектов, методических услуг на новый учебный год.
Также Елена Александровна, выступая на площадке «Конкурсология», отметила важность участия педагогов в конкурсном движении. Муниципальные конкурсы профессионального мастерства: «Педагог года», «Педагогический дебют», «Стратегия успеха», конкурс «На присвоение статуса площадки эффективной образовательной практики» и др., организуемые МБУ МЦ, позволяют выявить инновационный опыт педагогической деятельности, который может рассматриваться в качестве потенциального ресурса развития МСО.
На виртуальной площадке «Джунгли» Дистанта» Е.В. Лихтарович, заместитель директора по информатизации МБУ МЦ, обозначила проблемы дистанционного обучения (ДО). Были намечены пути их решения. Состоялась презентация системы методической работы города по сопровождению профессиональной деятельности педагогов в дистанционном обучении. Заслуживает особого внимания муниципальный проект «Реформатика», направленный на решение задач ДО, а также «Марафон педагогических планерок» как инструмент для успешного вхождения в новый учебный год. Елена Владимировна также актуализировала внимание присутствующих на информационно-методическом ресурсе муниципальной системы образования «Сетевое сообщество педагогов города Иваново», где размещены методические разработки по вопросам организации учебной и внеурочной деятельности, материалы занятий площадок эффективных образовательных практик, методических объединений учителей и др.
Руководители школ и их заместители по УВР в процессе работы по теме «Переходим на ФГОС СОО: что держать в фокусе» познакомились с последними изменениями в нормативных документах, регламентирующими деятельность образовательных организаций. Для проведения самоаудита образовательных программ педагогам был представлен чек-лист, с помощью которого можно проверить соответствие своих программ требованиям ФГОС СОО. Представители администрации обсудили наиболее сложные моменты, которые возникали при разработке учебных планов, а также вопросы организации работы с обучающимися над индивидуальным проектом.
Президентские инициативы и изменения в Федеральном законе «Об образовании в Российской Федерации», укрепление воспитательной составляющей в образовании (уход от формализма, изменения в работе школы); презентация системы методического сопровождения и поддержки педагогов в вопросах воспитания в общеобразовательных организациях - предмет обсуждения на площадке заместителей директора по воспитательной работе, классных руководителей.
На предметных секциях учителей филологии, обществоведческого и естественнонаучного циклов педагоги обсудили вопросы, связанные с особенностями работы школы в условиях профилактики и предотвращения распространения коронавирусной инфекции (COVID-19) в новом учебном году. Важнейшее направление деятельности учителя - освоение и внедрение цифровых технологий в образовательный процесс. Поэтому в целях оказания методической помощи в предстоящем учебном году учителям-предметникам предложены семинары и обучающие программы МБУ МЦ, нацеленные на формирование и развитие профессиональной компетентности педагогов в области цифровых образовательных технологий.
На секции «Педдайвинг: дистант в начальной школе» руководители МО познакомились с актуальными нормативными документами, регламентирующими учебный процесс в новых условиях обучения, итогами опроса педагогов по реализации дистанционного обучения, оценили свой уровень цифровой и методической компетентности в этой области. Учителям начальных классов также были предложены цифровые ресурсы, новые формы методической поддержки и взаимодействия в условиях онлайн обучения. Погружение в дистант продолжается!
Важная роль в реализации стратегических целей современного российского образования принадлежит молодым специалистам. На площадке «Штурман роста» были рассмотрены вопросы, связанные с наставничеством. Для поддержки наставников и молодых педагогов муниципальной методической службой города Иваново создан муниципальный проект «PRO - ДВИЖЕНИЕ», подготовлена программа повышения квалификации «Компетентностный лидер».
На виртуальной площадке «Педагогический акселератор» прошла встреча старших воспитателей. Было отмечено, что очевидная тенденция к поиску осмысленных ориентиров и конкретных образовательных форм, позволяющих дошкольным учреждениям обрести своё лицо, найти «изюминку» в работе, прослеживается сегодня лишь у 56% ДОУ. Педагогам представилась уникальная возможность не просто ознакомиться с Точками Роста дошкольных учреждений города, но и получить новые практические знания, наметить технологические стартапы для своих коллективов.
На площадке «БиблиоМир: трансформация деятельности» состоялся заинтересованный разговор о работе школьной библиотеки в дистанционном формате.
Вопросы дополнительного образования детей обсудили на виртуальной площадке методистов УДОД. Было отмечено, что в связи с введением режима повышенной готовности на территории Ивановской области в 2020 году, 50% дополнительных общеразвивающих программ были реализованы УДОД с применением дистанционных технологий. Участники секции проинформированы о программах повышения квалификации, запланированных на 2020-2021 учебный год («Сокращай дистанцию!», «Личный брендинг педагога», «Органайзер педагога-организатора»).
В завершении насыщенной программы августовского методического мероприятия педагогам с целью получения обратной связи был предложен опрос по итогам работы Дня МЦ.
Мероприятие, прошедшее в онлайн-формате, по высказываниям его участников, оказалось не менее продуктивным, чем если бы оно было проведено в очном формате. Оно задало дополнительный импульс к использованию новых форм профессионального взаимодействия.
Коллектив МБУ МЦ благодарит всех участников Дня Методического центра за плодотворную работу. Пусть для всех новый учебный год будет приятным, позитивным и успешным!